Il ne fait aucun doute que la COVID-19 a transformé en peu de temps la façon dont les gens travaillent, socialisent et apprennent. Ce fléau moderne et persistant pourrait également façonner les tendances de la mode dans les années à venir.
En peu de temps, la COVID-19 a transformé la façon dont les gens travaillent, socialisent, éduquent leurs enfants, et bien plus encore. Les catastrophes mondiales passées ont modifié les attitudes culturelles et les tendances de la mode pendant des décennies. Avec ce fléau moderne qui continue, cela pourrait également façonner les tendances vestimentaires à l’avenir. Alors, quelles seront les nouvelles façons d’aller travailler après un an d’appels Zoom et de port de pyjamas comme tenue professionnelle décontractée ?
La mode à l'époque du COVID-19
Historiquement, les gens renouvellent leur garde-robe tout au long de l’année, achetant de nouveaux vêtements de façon saisonnière et parfois impulsive. Cependant, dans le contexte du passage au travail à distance et des restrictions publiques liées au COVID-19, les achats au détail non traditionnels ont chuté, mais de nombreux détaillants de vêtements ont connu une croissance et une expansion.
Il existe un sentiment largement répandu selon lequel les tendances vont se poursuivre en ce qui concerne ce qui est considéré comme des vêtements confortables au quotidien, aujourd'hui et dans la vie de tous les jours, que ce soit pour le travail à distance ou au bureau. C’était la tendance avant la pandémie et, sous certaines latitudes, cela continue d’être le cas. Les pyjamas ont influencé les vêtements pour hommes et pour femmes.
L’année dernière, le travail à distance s’est répandu à tel point qu’il a été considéré comme « la nouvelle norme ». Bien que de nombreuses entreprises aient envisagé la transition après la pandémie, et bien qu’elles aient créé un hybride pour les travailleurs avec la possibilité de travailler à domicile.
Habillé pour le succès sur Zoom
Les appels vidéo 24 heures sur 24 ont remplacé les conférences en personne pour de nombreux professionnels à distance. Inutile de dire que s'habiller pour réussir sur Zoom nécessite relativement moins de considérations liées à la mode que de simplement enfiler votre pyjama préféré. Pendant le passage au travail à distance, faire appel à l’esthétique de la caméra pourrait jouer un rôle dans les choix de mode à court terme, y compris notre vêtement phare, le pyjama.
L’avenir proche sera influencé par les marques qui chercheront comment elles peuvent attirer les consommateurs travaillant à domicile, comme par exemple en mettant des accents sur le décolleté et des couleurs vives qui peuvent être capturées par une caméra. La plupart des gens ne portaient pas de pyjama, mais on pourrait dire que l'un des effets positifs que cette pandémie a laissés dans le monde a été la croissance de leur utilisation, forte non seulement en quantité, mais en créant une réelle prise de conscience de son existence et de sa polyvalence comme un vêtement idéal pour se reposer et aussi pour travailler confortablement à domicile, bien sûr dans des circonstances particulières comme le COVID-19.
Au cours des 12 derniers mois, de nombreuses personnes ont ajouté de nouvelles pièces, limitant et éliminant les anciennes pièces de leur garde-robe. Alors que les entreprises commencent à ramener leurs employés au bureau traditionnel en personne, le confort de la maison pourrait arriver sur le lieu de travail sous une forme ou une autre ; Ce n'est pas un fait, mais il pourrait arriver que certaines entreprises autorisent l'utilisation de pyjamas dans leurs installations.
Vous pourriez croire que la plupart des gens voudront être à l’aise ou auront besoin de trouver des vêtements qui leur conviennent en raison du poids qu’ils ont pris en restant à la maison. Les tissus jouent un rôle important dans le confort et l’ajustement, et je pense que cette tendance se poursuivra en tant qu’option et orientation que les marques pourront proposer à leurs clients. En ce sens, les pyjamas pourraient parfaitement s’inscrire dans cette tendance, qui influencerait d’une certaine manière le maintien de la performance des travailleurs dans ce processus de réintégration post-pandémique au travail.
Perspective historique et « nouvelles normalités »
La pandémie actuelle de coronavirus est peut-être sans précédent dans l’histoire récente, mais les calamités mondiales ne sont pas rares et d’autres perturbations ont laissé des impressions durables sur la mode et les mœurs culturelles. Par exemple, après la Seconde Guerre mondiale et le rationnement des produits de base, comme le carburant, le sucre et la farine.
Les jupes étaient amples et la féminité est revenue comme tendance après que la main-d'œuvre soit devenue plus féminine pour l'effort de guerre. Ce sont deux tendances importantes qui ont marqué la mode après la guerre et qui se sont poursuivies tout au long des années 1950.
L’impact durable de la pandémie de coronavirus sur les tendances de la mode et les attentes en matière de garde-robe de bureau reste à démontrer. Au-delà du lieu de travail et des salles Zoom, le passage au travail à distance à grande échelle pourrait changer l'approche avant-gardiste des sorties et des rassemblements sociaux, y compris le pyjama dans ces projets.
Cela pourrait affecter votre apparence, comme « vous habiller » pour des activités de plein air ou aller au travail. Certains ont l’impression qu’ils aimeraient ajouter plus de piquant à la façon dont ils s’habillent à l’extérieur de la maison. D'autres estiment que le confort est devenu un mode de vie et que le consommateur trouvera des moyens de se sentir à l'aise en public.
La vérité est qu’après des mois de travail en pyjama, plusieurs entreprises annulent la grande expérience du travail à distance et ramènent les employés au bureau. Certains n’envisagent pas de respecter le code vestimentaire strict courant dans la nouvelle ère post-pandémique du bureau, ou quoi que ce soit du genre. C’est à la fois une protestation et un sens pratique.
Quoi qu'il en soit, une fois que les employés ont expérimenté la délicieuse libération qu'est le « travail en tenue de nuit », il est difficile d'imaginer revenir à la rigidité des costumes serrés et des uniformes fastidieux.
Même si ce n’est peut-être pas du goût général de l’admettre, beaucoup ont accumulé quelques kilos pandémiques supplémentaires, au milieu d’une année perdue de quarantaine et d’hibernation. En général, les vêtements de la plupart des gens ne correspondent pas bien aux tailles ci-dessus, et ils pourraient certainement utiliser un peu de temps pour se réadapter socialement et professionnellement après un an de vidéos et de réunions Zoom pour améliorer leur apparence.
La « nouvelle normalité », comme on appelle communément cette réalité actuelle en constante évolution, implique la fin d’une norme antérieure. Il faudra un certain temps aux employés de bureau pour se réintégrer dans la nature de l'entreprise après un an d'improvisation et de hasard. En attendant, les entreprises pourraient peut-être essayer quelque chose de nouveau en ce qui concerne les attentes en matière de code vestimentaire interne.
Peut-être peut-on envisager l'utilisation gratuite du pyjama, ou peut-être autoriser un jour précis de la semaine pour pouvoir le porter. En fin de compte, pendant la quarantaine, de nombreux travailleurs ont maintenu leur performance basée sur le confort et la confiance que le fait de pouvoir exercer leurs fonctions dans un environnement sûr, authentique et sans trop de rigidité leur a apporté, sans aucun doute, une grande contribution du pyjama.
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